Les mesures de santé publique font partie de notre quotidien depuis près de deux ans, et la situation n’est pas près de changer. Chaque fois que nous pensons voir la lumière au bout du tunnel, un nouveau variant apparaît (Delta, Omicron, etc.). Les masques, le désinfectant pour les mains, le travail à distance et la distanciation sociale sont des mesures que les entreprises mettent en place pour réduire le risque de transmission de la COVID-19 sur les lieux de travail.

Qu’est-ce qu’un milieu de travail sécuritaire en temps de COVID ?

Malheureusement, tous les lieux de travail sont exposés au risque de transmission de la COVID-19. Les milieux de travail sécuritaires en temps de COVID sont les endroits qui ont mis en place les mesures nécessaires afin d’optimiser la sécurité des employés et des clients. Les risques de transmission de la COVID-19 doivent être identifiés, évalués et minimisés.

Comment sécuriser votre lieu de travail pendant la pandémie

Voici 7 conseils pour rendre votre lieu de travail sécure en temps de COVID-19 :

  1. Effectuer une évaluation du risque de COVID-19
  2. Partager les résultats de l’évaluation
  3. Encourager la distanciation sociale
  4. Déterminer qui doit retourner au bureau
  5. Contrôler le nombre de visiteurs
  6. Appliquer les mesures sanitaires
  7. Suivre les conseils de sécurité de votre secteur d’activité

1. Effectuer une évaluation du risque de COVID-19

Selon le gouvernement, les employeurs doivent procéder le plus rapidement possible à une évaluation des risques liés à la COVID-19 afin de mettre en place des mesures de contrôle efficaces. Voici trois types de mesures de contrôle pour réduire le risque de transmission dans votre milieu de travail :

Les mesures de contrôle sur le lieu de travail varient en fonction du type d’activité exercée, mais cet article couvre certaines des mesures les plus courantes. Il est important de recueillir des informations auprès de différentes sources et de les partager avec les employés après avoir identifié ce qui doit être modifié sur le lieu de travail.

2. Partager les résultats de l’évaluation

Les employeurs doivent informer les employés des résultats de leur évaluation des risques. Les employés se sentiront plus en sécurité au travail si vous partagez ces résultats et seront plus susceptibles de mettre en pratique les mesures recommandées. Même si les employeurs sont les premiers responsables de la santé et de la sécurité au travail, les employés jouent un rôle important afin d’assurer que les mesures soient respectées.

Les résultats de l’évaluation des risques peuvent être communiqués par courriel, à travers de formations, de réunions ou sur votre site web. Les employeurs peuvent également mettre des affiches dans le bureau pour démontrer qu’ils ont suivi les instructions du gouvernement par rapport à la COVID-19.

3. Encourager la distanciation sociale

Le gouvernement se fie principalement à la distanciation physique afin de rendre possible le retour au travail. Le risque de transmission par voie aérienne peut être considérablement réduit en gardant une distance de deux mètres entre le personnel et les clients. Les entreprises peuvent installer des plexiglas ou limiter le nombre d’employés et de clients autorisés sur le lieu de travail afin de diminuer le risque de propagation.

Des affiches peuvent être posées afin de rappeler les mesures de distanciation. Si certaines tâches sont impossibles à réaliser en respectant la distanciation, vous devez vous demander si les équipements de protection individuelle fournis à vos travailleurs diminuent le risque de transmission. Il est important de s’assurer que toutes les tâches soient effectuées dans un environnement sécuritaire!

Comment intégrer une nouvelle technologie dans votre entreprise?

4. Déterminer qui doit retourner au bureau

Le retour au travail doit se faire par étapes afin d’assurer le respect des mesures sanitaires. Seulement les employés essentiels devraient retourner au travail de façon présentielle. Tous ceux qui ont la possibilité de travailler à distance devraient le faire. Pour les personnes qui travaillent sur des sites de construction ou dans des endroits restreints, il est particulièrement important de limiter le nombre d’employés qui retournent au travail.

5. Contrôler le nombre de visiteurs

Il est essentiel de bien encadrer les employés lors de leur retour au travail et de réduire le nombre de visites non essentielles au bureau. Les clients et les visiteurs doivent être informés des mesures de distanciation mises en place et les entreprises peuvent limiter le nombre de personnes autorisées dans un lieu. Les entreprises doivent minimiser les contacts en mettant en place des voies de circulation à sens unique dans leur bureau, en contrôlant les heures d’arrivée et de départ des travailleurs et en optimisant les horaires de travail.

6. Appliquer les mesures sanitaires

Le lavage des mains et le respect des mesures sanitaires n’ont jamais été aussi importants. Les surfaces doivent être nettoyées et désinfectées régulièrement, des distributeurs de désinfectant pour les mains doivent être disponibles à des endroits clés et le port du masque devrait être obligatoire en tout temps pour tous.

Les déchets comme les mouchoirs et les masques jetables doivent être disposés dans des poubelles fermées et évacués régulièrement. En utilisant des affiches et en organisant des réunions concernant les mesures sanitaires, vous pouvez inciter les employés à prendre des précautions supplémentaires en matière d’hygiène sur leur lieu de travail.

7. Suivre les conseils selon votre secteur d’activité

Les conseils mentionnés dans cet article ne sont que quelques-unes des mesures de protection qui peuvent vous aider à garantir un lieu de travail sécuritaire en temps de pandémie. Il est important de respecter les mesures établies selon votre secteur d’activité. Par exemple, l’Association canadienne de la construction a élaboré un ensemble de règles concernant la COVID-19 pour les chantiers de construction.

Comment la technologie affecte l’industrie de la construction

Comment Mobile Punch peut vous aider à créer un milieu de travail sécuritaire pendant la COVID-19

En tant qu’application la plus populaire au Canada pour la gestion du temps de travail, Mobile Punch peut vous aider à créer un environnement de travail sécuritaire pour vos employés. Les entreprises de toutes tailles peuvent utiliser Mobile Punch pour améliorer la gestion des employés, leurs horaires et leurs tâches. D’ailleurs, un formulaire santé (conforme aux exigences de la CNESST et INSPQ) est aussi inclus dans l’application afin d’assurer que les employés qui entrent au travail n’ont pas de symptômes.

Mobile Punch permet aux employeurs de connaître les heures d’arrivée et de départ de leurs employés et de suivre leurs déplacements sur le lieu de travail grâce à la fonction de géolocalisation. L’entrée des heures de travail est plus sûre, car elle se fait sans contact.

Voici un aperçu des services disponibles dans notre application :

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La crise pandémique du Covid-19 a agi comme accélérateur de développement dans tous les secteurs. Particulièrement dans le secteur de la construction, qui a subi un grand coup et a fait face à des situations inédites. En 2021, la numérisation et l’utilisation des nouvelles technologies sont devenues la norme dans le secteur de la construction. Avec l’adoption de ses nouvelles technologies viennent beaucoup d’avantages en matière d’organisation, d’efficacité, de gain de temps et d’énergie.

La crise pandémique a démontré comment la technologie a permis à la fois la continuité des activités et la réalisation des projets à distance. Dans cet article, nous mettons de l’avant 7 nouvelles tendances technologiques qui transformeront l’avenir du secteur de la construction.

7 tendances en technologie dans le secteur de la construction en 2022

1. Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle (IA) est l’une des technologies les plus fascinantes et prometteuses qui vont transformer le monde. L’utilisation de l’IA et de l’apprentissage automatique (ML) dans la construction permet de travailler sur des projets et des chantiers à distance, et ce en automatisant les tâches répétitives, en créant des « jumeaux numériques » des bâtiments qui prendront compte de beaucoup plus de facteurs qu’un être humain ne peut le faire, en ayant une meilleure conception du projet, une meilleure planification et une meilleure sécurité et efficacité sur le chantier.

Cette solution innovante a permis de réaffecter des travailleurs à distance tout en optimisant la surveillance des machines 24 heures sur 24 à partir de tableaux de bord performants qui garantissent conformité et qualité.

2. Réalité virtuelle et réalité augmentée

La réalité virtuelle est une technologie immersive qui nous plonge entièrement dans l’expérience numérique, tandis que la réalité augmentée ajoute des éléments numériques à ce que l’on voit en direct.

L’utilisation de ces nouvelles technologies peut s’avérer très avantageuse dans la construction puisqu’en immergeant votre équipe et le client dès le début dans la version numérique du projet, vous améliorez la compréhension de ce dernier, anticipez les problèmes qui peuvent survenir et évitez des changements coûteux après le début des travaux.

En effet, grâce à des simulations précises et rapides des modifications que vous souhaitez apporter au projet, vous bénéficiez d’un retour d’informations en temps réel en termes de faisabilité et d’évaluation de risque, vous permettant ainsi de garantir un environnement sécurisé et contrôlé aux travailleurs sur le chantier. De plus, la réalité numérique améliore considérablement la collaboration des équipes, puisqu’ils peuvent travailler ensemble sur le projet où qu’ils soient.

3. Modélisation BIM 3D détaillée

La modélisation des informations du bâtiment ou BIM est un processus basé sur la modélisation 3D pour créer et gérer les informations du projet. Il s’agit d’une innovation clé dans le développement du secteur de construction puisqu’elle permet de préparer le projet de construction numérisé en utilisant toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet en allant de la planification, la conception, le budget, les ressources humaine au calendrier.

Chaque aspect de ce processus peut être lié à des informations connexes telles que des photos, des manuels, etc. Cette technologie a le potentiel de changer complètement le processus de construction puisqu’elle permet aux professionnels de créer des plans détaillés et sans défauts, d’anticiper les changements, de détecter des problèmes à l’avance et de respecter les budgets.

4. Robots et drones

Les robots sont principalement utilisés pour exécuter des tâches répétitives et automatisées. À l’heure d’aujourd’hui, ils sont particulièrement utiles dans la maçonnerie, la peinture, le chargement des véhicules et là où il y a moins de main-d’œuvre.

Dans la construction à grande échelle, les robots les plus utilisés sont les drones. En effet, les drones ont rendu l’arpentage des grands chantiers facile et rapide. En ayant une vision large et en hauteur, les drones peuvent suivre le progrès des projets, localiser les zones de danger, mais aussi livrer des matériaux directement au chantier, réduisant ainsi le nombre de véhicules et de personnes nécessaires.

5. Bâtiments intelligents

Il s’agit plus d’un concept que d’une technologie spécifique. En effet, les bâtiments intelligents utilisent un ensemble de technologies de l’information pour rester connectés aux systèmes du bâtiment, aux personnes qui l’occupent et à son environnement.

Ces bâtiments utilisent des capteurs, micro-puces et d’autres appareils automatisés pour contrôler les systèmes de climatisation, de chauffage, de ventilation, d’éclairage et de sécurité du bâtiment, le rendant ainsi presque autonome. Ceci permet aux propriétaires ou occupants du bâtiment d’optimiser l’utilisation de ce dernier en matière d’espace et de consommation d’énergie.

6. Bâtiments économiques d’énergie

Le développement durable est au cœur des préoccupations actuelles et une priorité pour tous les secteurs. Dans ce sens, de nombreuses entreprises dans le secteur de la construction adoptent des mesures pour réduire leur impact environnemental et construire des bâtiments économiques d’énergie.

L’une de ces premières mesures est l’adoption de processus automatisés, puisque cette automatisation donne lieu à l’implémentation de solutions écoresponsables, moins consommatrices d’énergie et respectueuses de l’environnement.

La conception et la construction de bâtiments économes en énergie nécessitent une collaboration entre toutes les parties prenantes du projet afin que la conception globale du bâtiment respecte l’environnement. Cela inclut l’utilisation de matériaux et technologies éco énergétiques, la réduction des émissions de carbone et la consommation d’énergie.

7. Technologie mobile

L’intégration de la technologie mobile sur les chantiers de construction permet d’effectuer un suivi du temps et d’améliorer l’organisation des équipes. Grâce à son accessibilité et sa facilité d’utilisation, Mobile-Punch, la meilleure application de suivi du temps au Canada permet aux entreprises de simplifier la gestion de temps, gagner en productivité et gérer leurs projets de construction en temps réel.

Les membres de votre équipe n’ont plus à ralentir leur progrès pour enregistrer leurs horaires, avec la fonction de géolocalisation, vos employés peuvent « puncher » leur arrivée et leur départ depuis le chantier. Grâce à cette fonction, l’administrateur s’assure que les temps sont bien associés au bon projet et que les employés étaient sur le chantier au bon moment. De plus, l’application vous permet de décortiquer votre temps en tâche par projet, par employé. En organisant vos tâches de manière efficace pour toute l’équipe, vous gagnez* en coûts et en rentabilité.

Mobile Punch vous donne aussi la possibilité de générer vos bons de travail, vos soumissions et vos factures afin de vous sauver du temps. Voici quelques avantages d’utiliser cette technologie mobile:

Productivité des employés

Vos employés n’auront plus à se soucier de puncher manuellement leurs heures. Avec l’application Mobile Punch, ils ont juste à cliquer sur un bouton à partir de leur téléphone mobile et leurs heures de travail s’enregistrent automatiquement. Ceci leur donne la possibilité de se concentrer sur leurs tâches et l’avancement de différents projets.

Fiabilité 

Le pointage simplifié assure qu’aucune erreur n’est commise et que tous les employés respectent leur emploi du temps et les heures travaillées.

Coûts de main-d’œuvre précis

En disposant d’un enregistrement précis et fiable des feuilles de temps de vos employés, vous avez une idée claire sur vos coûts de main-d’œuvre. L’application communique les informations à votre logiciel de comptabilité, qui calcule le montant que chaque employé doit recevoir et produit votre paie.

Gain de temps

L’automatisation du suivi de temps vous débarrasse de toutes les tâches répétitives: saisir manuellement les heures d’arrivée et de départs des employés, rassembler les feuilles de temps, les saisir dans une feuille de calcul et les envoyer vers un logiciel de comptabilité. Mobile-Punch se charge de tous ces transferts de données et les centralise dans un emplacement unique et sécurisé.

Sécurité juridique

L’un des principaux avantages des applications de suivi du temps est qu’elles renforcent la sécurité juridique, puisqu’elles vous permettent de garder un registre complet et précis de toutes les heures travaillées et ainsi, d’éviter les situations de litiges. Mobile Punch vous donne un train d’informations solide et fiable que vous pouvez présenter comme preuve de conformité aux règles, tout en respectant le travail fourni par vos employés en assurant un paiement juste et équitable.

Plusieurs autres avantages incluent :

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